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      廣東 深圳
      2019-05-06更新
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      職位描述

      職責描述:

      1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估等;

      2、負責公司人力資源規劃和人力分析;

      3、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的招聘、福利、培訓、員工關系等管理工作。

      任職要求:

      1、大專以上學歷,8年以上工作經驗,管理類專業優先考慮;

      2、有制造業500人以上企業人力資源管理經驗,熟悉人力資源六大模塊;

      3、有3年以上人力資源經理工作經驗,并至少精通兩個以上模塊;

      4、能接受外派,如重慶,成都,蘇州,六安等。


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      專業要求:
      不限
      崗位分類:
      人力資源經理/主管
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